Работа фитнес тренером – путь к самостоятельности

Работа фитнес тренером – путь к самостоятельности

Перед тем как открыть собственное дело в сфере фитнес-бизнеса или начинать работать в качестве индивидуального фитнес-тренера, вам необходимо набраться опыта. Я уже писала о том, что как бы вы ни были спортивны и хорошо физически подготовлены, это вовсе не значит, что вы готовы к тому, чтобы тренировать других. Вы сами можете быть отличной спортсменкой, но при этом не знать, как это — работать с группой совершенно разных людей.

Получить опыт и необходимые знания вы сможете, поступив на работу в качестве тренера по найму в какой-нибудь фитнес-центр. Выбирать будущее место следует очень придирчиво. Вам не нужно просто отбывать время или отрабатывать положенные часы. Ваша задача – научиться работать с людьми. Но вне зависимости от конкретных целей, начинать нужно с поиска вакансий. В этом случае можно воспользоваться соответствующими сайтами, например, работа в Минске вакансии из рук в руки, где сами работодатели без посредников разыскивают подходящий персонал. Присмотрев подходящие для вас вакансии, можете начинать связываться с потенциальными работодателями. Теперь, вам следует ненадолго стать психологом, чтобы уже на этапе первого разговора отсеять неподходящие вам варианты. Давайте рассмотрим подробно, как это сделать.

Однозначно следует отдавать предпочтение тем работодателям, которые будут задавать вам профессиональные вопросы, или профессионально отвечать на вопросы, которые задаете. У вас не должно сложиться впечатление, что вам что-то не договаривают. Работодатель, не собирающийся вас обманывать, будет говорить четко и открыто, и если по предварительным критериям вы ему подойдете – обязательно назначит личную встречу.

В процессе личного собеседования вы должны выяснить насколько руководитель и персонал фитнес центра, где вы предполагаете работать, «болеет» за свое дело. Здесь действительно обращают серьезное внимание на качество преподавания и работают, прежде всего, на результат или это просто клуб для дамских посиделок с фитнес-антуражем. Если выяснится последнее – вам такое не подходит. Потому что, как мы уже договорились, вам нужна практика и наработка опыта, а не протирание штанов за зарплату.

Вы, в свою очередь, не должны рассказывать о себе «сказки» и представляться как опытный фитнес инструктор. Скажите прямо, что вы хорошая спортсменка, но практики преподавания и у вас нет. Однако вы наполнены энтузиазмом и готовы прилежно выполнять все рекомендации, буквально впитывая всё, чему вас буду учить.

Многие ошибочно считают, что большинство хороших фитнес центров или студий стремятся сразу получить готового тренера. На самом деле это не так. Работающие на конечный результат фитнес студии, больше заинтересованы взять человека и подготовить его самостоятельно, в духе своих принципов и по своим методикам, чем переучивать или «переделывать» уже сложившегося инструктора.

Обязательно поинтересуйтесь условиями труда и оплатой. Ответы работодателя должны быть однозначными и определенными, без всяких там фраз «может быть», «как получится» и т.д. Предъявляемые требования должны быть абсолютно прозрачны и понятны вам.

Если после собеседования вы и работодатель друг друга устроили, выходите на работу и начинайте учиться преподавать. Когда через несколько месяцев (обычно проходит не менее года), вы почувствуете в себе силы работать самостоятельно, можете начинать думать об организации собственного дела.

Ирина Парусенкова
руководитель студии, мастер спорта по спортивной гимнастике

 
Статья прочитана 532 раз(a).

Понравилась статья? Поделись с друзьями!

Рекомендуем прочесть:

 

Комментариев нет.